Nabór na stanowisko "pomoc nauczyciela"
Królików, dnia 12 sierpnia 2019 r.
Nabór na stanowisko pomoc nauczyciela
w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie
Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie ogłasza nabór na wolne stanowisko – pomoc nauczyciela.
O zatrudnienie na powyższe stanowisko może ubiegać się osoba, która spełnia następujące wymagania.
I . Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo pozostałych państw Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie minimum średnie,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy z dziećmi,
2) umiejętność współpracy w grupie,
3) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,
4) empatia, wrażliwość na potrzeby dzieci.
Zakres zadań na stanowisku pomoc nauczyciela:
Obowiązki ogólne
1) rzetelne i efektywne wykonywanie pracy,
2) przestrzeganie obowiązujących regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora szkoły, w tym ustalonego w Regulaminie Pracy, porządku oraz czasu pracy,
3) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,
4) przestrzeganie na terenie szkoły zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,
5) stosowanie się do przepisów zakazujących palenie tytoniu,
6) przestrzeganie zasad współżycia społecznego,
7) dbanie o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę,
8) przestrzeganie tajemnicy danych osobowych i informacji niejawnych,
9) zachowywanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z uczniami, rodzicami, zwierzchnikami i współpracownikami,
10) zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.
Zasadnicze obowiązki:
- Spełnianie czynności opiekuńczych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielkę klasy oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia, a mianowicie:
a) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków,
b) nadzorowanie uczniów klasy podczas przerw,
c) pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej,
d) uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci,
e) utrzymywanie w ładzie i porządku przydzielonej klasy,
f) dbałość o bezpieczeństwo dzieci.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
6. Kserokopia innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności oraz doświadczenie w pracy.
7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Oświadczenie o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwa skarbowe lub ścigane z oskarżenia publicznego.
9. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem czynności pomoc nauczyciela.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
11. Inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.poz.1000.)".
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuje się, że: administratorem zebranych danych osobowych jest Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie, reprezentowana przez Dyrektora Szkoły. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z procesem rekrutacyjnym na stanowisko pomoc nauczyciela. Dane nie zostaną udostępnione innym podmiotom. Podanie danych jest wymogiem ustawowym.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych adnotacją „Nabór na stanowisko: pomoc nauczyciela” w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie, Królików 82 lub przesłać pocztą na adres: Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie, Królików 82, 62-580 Grodziec w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23 sierpnia 2019 roku do godz. 13:00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Szkoły Podstawowej w Królikowie. Aplikacje, które wpłyną po wyżej wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.
Warunki pracy na stanowisku:
Miejsce pracy:
Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie
tel. 632485084, e-mail: spk82@konin.lm.pl
Zatrudnienie na stanowisku pomoc nauczyciela w wymiarze 1/2 etatu na pół roku.
Stanowisko wyposażone w urządzenia techniczne. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (bez windy), potrzeba przemieszczania się po schodach. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Informacje dodatkowe:
Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
Zasady rekrutacji:
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie. Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Szkoły Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Królikowie.
Dyrektor Szkoły zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na ww. stanowisko.